Ich bin nach wie vor begeisterter „Nicht-mehr-ganz-Neu-Cottbuser“
Rückkehrern und Zuzüglern wird in der Lausitz der rote Teppich ausgerollt. Angesichts der bis zu 15.000 entstehenden neuen Jobs allein in der Boomtown bieten sich ihnen unvergleichliche Chancen. Neben der Rückkehrerinitiative „Sehnsucht Cottbus“, die in unserer Boomtown bereits seit bald 20 Jahren auf Initiative der Agentur für Arbeit, der Kammern und der Stadt Cottbus/Chóśebuz Menschen beim Ankommen in der Stadt hilft, berät auch die Agentur für Arbeit Cottbus zu passenden Jobangeboten. Von der Erfüllung des eigenen Ausbildungstraums bis zur passenden Verwirklichung für Spezialist:innen und Expert:innen ist alles möglich. Wir kamen mit Heinz-Wilhelm Müller, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Cottbus, ins Gespräch über die aktuelle Fachkräftesituation.
Herr Müller, danke dass Sie sich für uns Zeit nehmen. Viele Cottbuser kennen Sie als das Gesicht der Cottbuser Arbeitsagentur. Wenige kennen Ihre Geschichte. Wie führte Sie Ihr Lebensweg nach Cottbus?
Ich habe Cottbus schon Anfang der 80er-Jahre bei einem Besuch kennengelernt und war sofort begeistert. Als sich dann 1995 die Gelegenheit bot, beruflich hier Fuß zu fassen, habe ich sofort zugegriffen. Ich bin nach wie vor begeisterter „Nicht-mehr-ganz-Neu-Cottbuser“.
Viele Branchen in ganz Deutschland erleben einen Fachkräftemangel. In der Boomtown Cottbus werden innerhalb der nächsten Dekade nun auch noch bis zu 15.000 neue Stellen entstehen. Was bedeutet das für den Arbeitsmarkt, was für Fachkräfte?
Damit wir dauerhaft Boomtown bleiben, müssen wir alle Menschen, die arbeiten könnten, auch in Arbeit bringen. Darüber hinaus müssen wir durch eine positive Willkommenskultur Menschen aus anderen Regionen anziehen. Das wird nur gelingen, wenn die Unternehmen gute Arbeitsangebote machen und auch die „weichen Faktoren“ stimmen. (Anm. d. Red.: als weiche Faktoren werden u.a. Kultur-, Natur-, Sport- und Freizeitangebote bezeichnet)
Wo in Cottbus und der Lausitz sehen Sie innerhalb der nächsten 15 Jahre den größten Fachkräftebedarf?
Grundsätzlich besteht er in allen Branchen, am meisten in der Gesundheitswirtschaft, in der Industrie und im Handwerk.
Wie unterstützen Sie als Agentur für Arbeit Cottbus ganz konkret Menschen, die Ihren Lebensmittelpunkt nach Cottbus verlegen möchten?
Auf unserer Internetseite finden Interessenten erste Infos und können mit uns in Kontakt treten. In allen Landkreisen im Agenturbezirk und natürlich der Stadt Cottbus gibt es spezielle Kolleg:innen, die den potenziellen Zuzüglern gern behilflich sind. Zum einen helfen wir konkret bei der Stellensuche, stellen aber auch Kontakte für die Themen Wohnen, Kita, Schule usw. her.
Wir danken für das Interview.
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Wir freuen uns, Sie zu sehen am BOOMTOWN JOB DAY am Ostersamstag im Gründungszentrum * Siemens-Halske-Ring 2 * 03046 Cottbus
10-17 Uhr mit Angeboten für die ganze Familie
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Kostenfreie Willkommensangebote zum Thema Arbeiten/ Job:
➡ BOOMTOWN Cottbus (Kampagne) oder ➡ Sehnsucht Cottbus (Seite der Netzwerkinitiative)
➡ Station Cottbus (Spezialist für Neue Cottbuser, die eine Unternehmensgründung in der Stadt planen)