Teilnehmen & Attraktiver Arbeitgeber 2024 werden: So läuft der Wettbewerb ab

Ausgefeilte Recruitingstrategien und eine interessante Arbeitgebermarke sind heute mehr denn je von Bedeutung, vor allem in Zeiten von Arbeits- und Fachkräftemangel. Abseits von Gehalt und Benefits zählen überprüfbare Qualitätssiegel mit Symbolkraft. Alle Cottbuser Unternehmen können sich ab dem 31. Januar für den Attraktiven Arbeitgeber bewerben und damit ein wichtiges Zeichen mit Bleibe- und Rückkehrperspektiven für Arbeitnehmende in der Boomtown setzen.

So läuft der Wettbewerb:

Online Fragebogen ausfüllen | 31.1.-30.4.

➡ Unternehmensbesuche durch 2 Jury-Mitglieder | 31.1.-12.7.

➡ Auswertung der Ergebnisse | 9.9.-20.9.

➡ Auszeichnung beim Wirtschaftsforum | 10.10.

Allen teilnehmenden Unternehmen wünschen wir viel Erfolg!

Am kommenden Mittwoch lernst du ein weiteres Jury-Mitglied kennen, das auch ein besonderes Beratungsangebot vorstellen wird.

Boomtown-Talentepool

Der BOOMTOWN-Talentepool sorgt für dein persönliches Match mit passenden Jobs der Cottbuser Stellenanzeigen. Die Registrierung ist kostenfrei – und wir unterstützen dich! Schick uns einfach eine Nachricht per Kontaktformular und wir melden uns umgehend. Dann machen wir einen persönlichen Termin als Video- oder Telefonkonferenz oder persönlich in Cottbus und erfassen die relevanten Daten, deine persönlichen Wünsche und beantworten auch gleich alle Fragen zur BOOMTOWN, zu Jobs und auch den weichen Standortfaktoren von der Kita bis zur Lieblingskneipe. Neben unseren Beratern der Netzwerkinitiative Sehnsucht Cottbus sucht auch die Technik von BOOMTOWN automatisch für dich und hält dich auf dem Laufenden. Bei jedem Match erhältst du eine Nachricht mit direktem Link zum passenden Job. So kannst du jede Chance im Lausitzer Aufbruch nutzen. Schicke uns jetzt eine E-Mail mit deinen Kontaktdaten und einen Terminwunsch an unser Team vom Netzwerk Sehnsucht Cottbus.

Isabell Poneß
Isabell Poneß
Referentin Fachkräfteservice

Tel: +49 (0)355-729 913-17
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