Mitarbeiter/in (m/w/d) „Geländesicherung und Datenmanagement“ im Dezernat „Altbergbau“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter/in (m/w/d)
„Geländesicherung und Datenmanagement“
im Dezernat „Altbergbau“

für die Abteilung 3, Dezernat 31 des Landesamtes für Bergbau, Geologie und Rohstoffe.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird mit der E 9a vergütet.

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten

Organisation, Umsetzung und Kontrolle der Geländesicherung sowie von Bau- und Dienstleistungsmaßnahmen im Altbergbau und bzgl. Sicherung / Sanierung insolventer Steine- und Erdentagebaue.
Informationsverarbeitung und -bereitstellung im Altbergbau mit und ohne Rechtsnachfolger und bzgl. insolventer Steine- und Erdentagebaue
Mitarbeit bei organisatorischen Tätigkeiten im Dezernat „Altbergbau“

Weitere Informationen finden Sie unter www.lbgr.brandenburg.de

Das bringen Sie idealerweise schon mit

Unabdingbar:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / -mann für Büromanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1-Sprachzertifikat, sofern nicht Muttersprache)

Sonstige Anforderungen:

sicherer Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Word, Excel, Outlook)
Grundkenntnisse zum Ablauf von Bauvorhaben und betreffenden Bau- und Dienstleistungsmaßnahmen
Vertiefte Kenntnisse zu Beschaffungs-/Vergabevorgängen im öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse im Erstellen und Aufarbeiten von Statistiken
Vertiefte Kenntnisse bzgl. Microsoft Access und anderer Sachdatenbanken, insbesondere BergBlS
Grundkenntnisse des Verwaltungsverfahrensgesetzes mit Bezug auf Einsichtnahmen

Wünschenswert:
Berufspraktische Archiv- und Verwaltungserfahrung

Weitere wichtige Kompetenzen:

ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Belastbarkeit
Außendiensttauglichkeit im Rahmen der Bergaufsicht und der Gefahrabwehr

Was Sie noch wissen sollten

Arbeitsort:                               Cottbus

Vergütung:                              Die Tätigkeit ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Beginn:                                   Die Position ist ab sofort besetzbar.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Wenn ja, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen bis zum 22.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 39-LBGR-2024 an das

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe

Dezernat 11 „Personal/Organisation“

Inselstraße 26

03046 Cottbus

oder per E-Mail an bewerbung@lbgr.brandenburg.de (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) senden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

ein aussagekräftiges Anschreiben,
einen aktuellen Lebenslauf,
die Nachweise betreffend ihres Schul- und Studienabschlusses,
Beurteilungen / Arbeitszeugnisse,
ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen,
Angaben zum PKW-Führerschein bzw. zum Führen eines Dienst-Kfz,
eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbern/-innen aus dem öffentlichen Dienst).

Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link

https://lbgr.brandenburg.de/lbgr/de/datenschutz/ zu beachten.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Spalt unter der Telefonnummer 0355/48640-446 gern zur Verfügung.